1月27日上午，云冈研究院召开新入职人员学术交流座谈会，全面掌握他们入职以来的工作开展情况与未来发展规划，精准助力新入职人员融入岗位、稳步发展。云冈研究院党委书记刘建勇，院长杭侃，院领导何建国、闫丁、卢继文、崔晓霞及各部门负责人，2024年、2025年入职博士和硕士研究生参加会议。会议由闫丁主持。

会上，2025年8月我院引进的北京大学考古学博士、韩国籍学者朴基宪聚焦河北地区北朝单体石质佛教造像的研究成果进行了学术汇报，同时他分享了入职研究院以来，推动云冈石窟文化及云冈学研究成果在韩国传播的具体工作进展，展现了跨文化学术传播的实践探索与积极成效，为在场人员提供了跨领域研究与国际传播的宝贵经验。

随后，新入职人员依次进行工作汇报。汇报中，他们结合自身工作实际，从业务开展、项目参与、能力提升、未来规划等多个维度，全面总结了入职以来的工作成果与心得体会。既有对具体工作的细致梳理，也有对专业领域的深入思考，更有面对挑战时的坚韧与突破，充分展现了我院青年一代务实笃行、锐意进取的精神风貌。

汇报环节结束后，院领导结合自身丰富经验，对新入职人员的工作情况进行了点评与指导，既肯定了他们在短期内取得的显著进步，也精准指出了工作中存在的不足与改进方向。鼓励新入职人员要立足岗位、深耕专业，既要保持学术探索的热情与定力，也要注重实践能力的提升与团队协作的意识，在研究院的平台上实现个人成长与事业发展的同频共振。

此次学术交流座谈会的召开，不仅为新入职人员提供了展示自我、交流学习的平台，更彰显了我院对青年人才培养的高度重视。未来，我院将持续搭建各类学术交流与成长平台，助力青年学者在学术探索的道路上勇攀高峰，在岗位实践中锤炼本领，与全院同仁携手并肩，为研究院的高质量发展注入源源不断的青春活力。